为进一步加强教师职业道德修养，规范教师职业行为，提高学院师德师风建设整体水平，推动我院师德师风建设各项工作深入开展，取得实效，特制定我院2023年度师德师风建设工作计划。
一、 深化师德教育，营造良好氛围
认真组织开展师德师风专题教育和警示教育，引导教职工知敬畏、存戒惧、守底线。组织召开辅导员师德师风专题教育会，强化辅导员队伍师德师风教育。组织召开新入职教师、海外引进人才师德师风专题教育会，引导广大教师树立“四个自信”，坚定理想信念，践行职业道德准则。承办一次师德大讲堂，充分发挥师德楷模的榜样示范作用。积极开展师德宣传活动，积极向教师工作部报送新闻稿件，大力弘扬学院优秀教师的高尚师德和奉献精神，形成尊师重教氛围，激发广大教师的职业荣誉感和神圣使命感。
二、加强监督考核，认真落实师德师风责任制
严格执行学校师德考核相关要求，将师德师风考核纳入教师年度考核。严格落实师德在职称评审、岗位评聘、评奖评优、项目申报等方面的“一票否决制”。认真做好新引进教师师德师风考察，把好入口关，做好各级各类人才项目和特聘教授的师德师风考察评议。认真落实师德师风责任制，开展师德师风自查自纠工作，发现和解决好本单位师德师风建设工作中的突出问题，全面消除师德隐患和风险火点，及时上报自查自纠情况。健全师德监督体系，畅通师德问题反馈渠道，落实师德师风定期研判制度和上报制度，深入基层一线，加强调查研究，帮助师生解决实际问题。
三、工作要求
加强组织领导，切实履行责任。统一思想，提高认识，学院各有关部门和系（中心）要按照学院制定的工作计划认真组织实施，确保师德建设各项工作落到实处、取得实效。
做好教育宣传，营造浓厚的育人氛围。加强师德师风专题教育和警示教育，积极宣传师德典型，引导广大教师潜心立德树人，营造良好的从教氛围。
(撰稿：宋健康 编辑：徐伟 审核：毛建平)
